Temat numeru:
A w drugim dniu Kongresu...
MŚP W UNII EUROPEJSKIEJ
NOWE ROZWIĄZANIA
INNOWACJE - WDROŻENIA KONSULTINGU SAP POLSKA
SPOTKANIE DLA ENERGETYKI
WDROŻENIA
TECHNOLOGIA SAP NETWEAVER
MENEDŻEROWIE WOBEC ZMIAN
MŚP W UNII EUROPEJSKIEJ
Według definicji UE w sektorze MŚP mieszczą się podmioty gospodarcze, których roczne przychody nie przekraczają 600 mln zł. W Polsce kryterium to spełnia ogromna większość firm.
Zarówno ekonomiści, jak i przedstawiciele strony rządowej zgodnie twierdzą, że potrzeby informatyczne MŚP w związku z prognozowanym dynamicznym rozwojem tego sektora będą stale rosły. Jednocześnie firmy te są wymagającymi klientami. Oczekują od dostawcy rozwiązań IT wiedzy, znajomości swoich potrzeb, znajomości branży. Nie akceptują sytuacji, w której dostawca zdobywa doświadczenie dopiero w trakcie zawiązanej współpracy.
Podczas drugiego dnia Kongresu zamiast teoretycznych prezentacji przedstawiciele MŚP z różnych branż będą mówić o korzyściach z już wdrożonych technologii informatycznych. Inni, których informatyzacja dopiero czeka, opowiedzą o swoich potrzebach i postulatach pod adresem dostawców IT.
W dyskusji panelowej z udziałem przedstawicieli rządu, Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych i samych przedsiębiorców będzie mowa o szansach polskich firm sektora MŚP w Unii Europejskiej. Znany ekspert od zarządzania strategicznego, prof. Krzysztof Obłój, podpowie firmom, jaką strategię powinny przyjąć, aby dać sobie radę w nowych warunkach i na bardziej konkurencyjnym rynku.
Uczestnicy tego spotkania będą mieli też szansę dowiedzieć się, w jaki sposób dzięki informatyce ich firma może zwiększyć swoją atrakcyjność w oczach partnerów, także tych ze wspólnego rynku oraz dlaczego nowoczesne systemy informatyczne poprawią konkurencyjność sektora MŚP w Polsce.
NOWE ROZWIĄZANIA
Wszystkie wystąpienia w tym zespole zostały przygotowane z myślą o obecnych i przyszłych klientach SAP. Zostaną im przedstawione nowe rozwiązania znajdujące się w ofercie koncernu.
Czy systemy zintegrowane klasy ERP będą się rozwijać bez końca? Wystąpienie odpowie na to pytanie i przedstawi aktualne trendy w tym zakresie oraz rozwiązania SAP nawiązujące do nich lub je kreujące.
Na świecie odnotowuje się wzrost liczby, jak i znaczenia wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych. Dlatego też SAP pragnie przedstawić uczestnikom Kongresu rozwiązanie dla obsługi procesu organizacji i rozliczania tych podróży.
W wielu przedsiębiorstwach koszty związanie z utrzymaniem i obsługą budynków i gruntów stanowią drugą co do wielkości pozycję kosztową. Propozycja SAP Real Estate (Zarządzanie nieruchomościami) jest rozwiązaniem, które pozwala obsłużyć działania związane z tym procesem zarówno na potrzeby własne, jak i komercyjne oraz jest w pełni zintegrowane z systemem SAP R/3.
Oferowane przez SAP rozwiązania stale podążają za zmianami zachodzącymi w strategii zarządzania kadrami. Teraz zostały one wzbogacone o takie nowe funkcjonalności, jak portal szkoleniowy (e-learning), samoobsługa pracownicza i samoobsługa menedżerska.
Świadome zarządzanie relacjami z klientami jest obecnie niezbędnym warunkiem konkurencyjności przedsiębiorstwa. SAP stale więc rozszerza swoją ofertę CRM w zakresie funkcjonalności ogólnych, jak i dedykowanych dla różnych branż gospodarki. Nowości te zostaną przedstawione w odrębnym wystąpieniu.
SAP EH&S to rozwiązanie sprawdzone na świecie. Pozwala spójnie zarządzać zagadnieniami związanymi z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną środowiska (baza substancji niebezpiecznych, dokumentacja - MSDS, śledzenie materiałów niebezpiecznych, zarządzanie odpadami, BHP). To mało znane w Polsce rozwiązanie zaprezentuje przedstawiciel SAP Polska.
INNOWACJE - WDROŻENIA KONSULTINGU SAP POLSKA
Ścieżka ma prezentować innowacyjne wdrożenia Konsultingu SAP Polska - zarówno pod kątem nowych produktów (CRM, BW, SEM, Solution Manager), jak i wdrożeń "trudnych", zwłaszcza prowadzonych w czasie restrukturyzacji firmy Klienta.
Dzięki dostępowi do najnowszych technologii i produktów (ze źródła w SAP AG), Konsulting SAP Polska oferuje usługi wdrożeniowe najwyższej jakości, bazujące na najnowocześniejszych rozwiązaniach, tworzonych przez specjalistów SAP. W drugim dniu Kongresu oferta ta zostanie zaprezentowana zainteresowanym uczestnikom.
Przedstawione zostaną m.in. korzyści z wykorzystania mySAP HR po fuzji dwóch banków - Banku Przemysłowo-Handlowego i Powszechnego Banku Kredytowego. O szczegółach opowiedzą Anna Parulska, z-ca dyrektora Departamentu Obsługi Kadrowej BPH PBK oraz Adam Bieńko, Konsultant Senior SAP Polska.
Zarządzanie projektem w czasie restrukturyzacji - to temat dyskusji panelowej, w której wezmą udział przedstawiciele trzech dużych firm - Klientów, u których wdrożenie odbywało się równolegle ze zmianami organizacyjnymi bądź w ich bliskim sąsiedztwie czasowym: Marek Bulwicki, dyrektor ds. Finansów i Księgowości GZE; Grażyna Dłutowska, Dyrektor Departamentu Kontrolingu PSE; Waldemar Gąbiński, Dyrektor ds. Technologii Przetwarzania Informacji KGHM. Spotkanie poprowadzi Dariusz Samól z SAP.
Swoimi refleksjami, jak wyglądała zmiana zarządzania organizacją po wdrożeniu rozwiązań SEM i BW na przykładzie Górnośląskiego Zakładu Energetycznego podzielą się Adela Dworak, Kierownik Projektu SEM/BW GZE, Manfred Wawrzynosek, Dyrektor ds. Kontrolingu GZE oraz Małgorzata Wiśniewska z SAP.
Korzyści biznesowe Ośrodka Specjalizacji Klienta w Polkomtelu z wykorzystaniem SAP Solution Manager przedstawią Marek Tokarski, dyrektor Departamentu SAP w Polkomtelu oraz Joanna Cendrowska z SAP.
SPOTKANIE DLA ENERGETYKI
Co czeka polską elektroenergetykę, gdy wejdziemy do Unii? Konsolidacja, restrukturyzacja, prywatyzacja - przed takimi wyzwaniami stoi cała branża.
Co jeszcze trzeba i co można zrobić, by być przygotowanym do konkurencji ze strony potężnych, unijnych koncernów? O tym będą dyskutować w panelu parlamentarzyści, przedstawiciele rządu, Urzędu Regulacji Energetyki i zakładów energetycznych.
Istotne wyzwanie, stojące przed zakładami elektroenergetycznymi, dotyczy informatyzacji procesów biznesowych. Zachodni konkurenci mają przewagę nie tylko skali działania, ale też wykorzystania IT w zarządzaniu.
W Polsce proces wdrażania systemów klasy ERP dopiero się zaczyna. Ich implementacja powinna być połączona z reorientacją strategii zarządczej przedsiębiorstw, dostosowania jej do bardzo dynamicznych zmian na rynku, zwłaszcza że przez dziesięciolecia sytuacja w branży była bardzo statyczna.
Oprócz systemów klasy ERP przedsiębiorstwa energetyczne będą korzystać z nowoczesnych systemów bilingowych i CRM-owych, bez których trudno byłoby dziś spełnić oczekiwania coraz bardziej wymagającego klienta i zarabiać większe pieniądze, np. dzięki dodatkowym usługom (telefon, TV kablowa, dostęp do Internetu). Drugiego dnia Kongresu SAP przedstawi zalety systemu, który z powodzeniem działa w firmach multienergetycznych w UE.
Przez wiele lat przedsiębiorstwa energetyczne zgromadziły ogromny rozproszony majątek sieciowy. Dziś, w obliczu różnych form komercjalizacji, muszą go dokładnie zinwentaryzować. I w tej dziedzinie SAP służy swoimi rozwiązaniami. Zostaną one przedstawione na przykładzie paszportyzacji w ZE Toruń.
Ważnym narzędziem konkurencji w nowej sytuacji rynkowej będzie w energetyce polityka kadrowa. Na Kongresie zostaną przedstawione szczególne możliwości wykorzystania funkcjonalności HR w energetyce na przykładzie wdrożenia w PSE.
WDROŻENIA
Jak wygląda rynek usług wdrożeniowych w Polsce? W czym specjalizują się firmy partnerskie SAP Polska? Co o swoich doświadczeniach mogą powiedzieć ich klienci? Odpowiedzi na te pytania można uzyskać właśnie w tym zespole.
SAP Polska, podobnie jak cały koncern, koncentruje się na sprzedaży oprogramowania. Usługi wdrożeniowe i powdrożeniowe świadczą głównie firmy partnerskie. SAP prowadzi w zasadzie wyłącznie projekty strategiczne i innowacyjne, ale również wtedy najczęściej uczestniczą w tym procesie Partnerzy.
Program tej części Kongresu adresowany jest do tych wszystkich uczestników, którzy zainteresowani są nie tylko opisem funkcjonalności licznych aplikacji SAP, ale i możliwościami i praktycznymi sposobami ich adaptacji do specyfiki potrzeb każdej z dziedzin gospodarki. To jest właśnie specjalność firm partnerskich. I to one oraz ich klienci będą gospodarzami tej części Kongresu.
W dyskusji panelowej o przyszłości usług partnerskich będą uczestniczyć przedstawiciele kilku z nich. W kolejnych punktach programu o swoich doświadczeniach w implementacji rozwiązań SAP z uwzględnieniem specyficznych potrzeb branży i konkretnej firmy będą mówić przede wszystkim klienci. Zaplanowane są m.in. wystąpienia tak różnych firm, jak Grupa Żywiec, przedsiębiorstwa energetyczne, Sanitec Koło czy GlaxoSmith Kline Pharmaceuticals.
Jednocześnie uczestnicy spotkania będą mieli szansę zapoznać się z kilkoma studiami przypadków. O integracji kluczowych obszarów biznesowych w procesie fuzji będą mówili przedstawiciele firm Cadbury Schweppes PLC i Dandy AS. O różnych drogach do sukcesu wdrożenia opowiedzą przedstawiciele Zakładu Energetycznego Wrocław i Zamojskiej Korporacji Energetycznej. W oparciu o praktyczne doświadczenia została przygotowana prezentacja dotycząca podejścia do procesu planowania i budżetowania w systemie zintegrowanym.
Przyszli klienci SAP dowiedzą się też, jak przygotować firmę lub instytucję publiczną do wdrożenia Strategicznego Zarządzania Organizacją.
TECHNOLOGIA SAP NETWEAVER
Postrzegany do niedawna jako dostawca aplikacji biznesowych, SAP oferuje obecnie także nowoczesne rozwiązania technologiczne. SAP NetWeaver jest podstawą nowych produktów dostarczanych klientom.
To spotkanie dla osób zainteresowanych nie tylko informatycznymi rozwiązaniami biznesowym, ale i technologią, w oparciu o które są one tworzone. SAP NetWeaver i Architektura Usług dla Przedsiębiorstw to z jednej strony nowoczesne podstawy dla nowoczesnych aplikacji, z drugiej - rozwiązania optymalne kosztowo, zwłaszcza dla klientów, którzy użytkują już aplikacje SAP. Ich nowy wymiar polega m.in. na tym, że tworzą one pomost pomiędzy środowiskiem ABAP oraz JAVA (J2EE) i udostępniają narzędzia do integracji aplikacji pochodzących od różnych dostawców.
Prezentacja portalu korporacyjnego pokaże jego funkcje w firmie jako interfejsu do wszystkich aplikacji i usług informatycznych, łączącego w sobie rozwiązania portalowe i zarządzania wiedzą.
Technologia SAP Mobile Infrastructure umożliwia dostęp do aplikacji informatycznych w firmie za pomocą urządzeń przenośnych: laptopów i palmtopów. E-procurement to z kolei aplikacja, która ułatwia i obniża koszty prowadzenia procesów zaopatrzenia w firmie.
Centralne Zarządzanie Użytkownikami (aplikacja CUA) przydaje się w tych korporacjach, w których działa wiele systemów i ich użytkowników, a każdy z nich ma zróżnicowane prawa dostępu do danych. Zadanie administratora jest w takiej sytuacji bardzo złożone. CUA może być połączone z usługami katalogowymi LDAP, zintegrowane z systemami SAP HR, ułatwiając administratorom systemu zarządzanie logowaniem się użytkowników, uprawnieniami, kluczami publicznymi, pocztą elektroniczną itp.
Spotkanie tego zespołu zamyka prezentacja bezpiecznych metod autoryzacji operacji o krytycznym znaczeniu (duże przelewy, ważne faktury itp.) za pomocą kart chipowych.