Pod koniec ub. roku odbył się w Warszawie zorganizowany przez SAP Polska Kongres ERP. Zgromadził przedstawicieli blisko 200 firm i instytucji, w tym liczne grono przedsiębiorstw poszukujących innowacyjnych rozwiązań ERP.

Poprzez to spotkanie SAP, jako lider tej klasy rozwiązań na świecie i w Polsce, zainicjował debatę na temat przyszłości i rozwoju systemów ERP, do której zaprosił przedstawicieli z wszystkich obszarów polskiej gospodarki. W Kongresie uczestniczyli prezesi, członkowie zarządów i menedżerowie wielu czołowych przedsiębiorstw. Spotkanie było również okazją do wyróżnienia firm, które realizują najbardziej innowacyjne wdrożenia systemów SAP.

- System klasy ERP leży u podstaw zarządzania każdą nowoczesną organizacją biznesową. Jest niezbędny, aby stale podnosić jej efektywność, wydajność pracy i usprawniać jej funkcjonowanie - powiedział Grzegorz Rogaliński, Prezes SAP Polska, podczas otwarcia Kongresu. - ERP rozwija się w kierunku architektury opartej na usługach, które będą automatyzowały przebieg procesów w firmach. Podczas dzisiejszego Kongresu zapowiadamy mySAP ERP 2004, system trzeciej generacji, którego wprowadzenie zbiega się z rosnącą koniunkturą i wzrostem zainteresowania systemami wspierającymi zarządzanie.

Intencją SAP oraz współorganizatorów Kongresu ERP, miesięcznika "CXO" i dziennika "Puls Biznesu", było umożliwienie polskiej kadrze zarządzającej wymiany praktycznych doświadczeń w zakresie zastosowania ERP w zarządzaniu firmą. Dlatego większość prezentacji oraz dyskusji prowadzonych było przez klientów SAP, menedżerów odpowiedzialnych za wdrożenie i użytkowanie systemów ERP w firmach takich jak Amica Wronki, Elektromontaż Poznań, Energetyka Dwory, Eurocash, Federal Mogul BIMET, Kamax, KGHM Polska Miedź, Kronopol, LUBZEL, Opoczno, Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych, PF Jelfa, Philip Morris Polska, Pliva Kraków, PSE - Operator, Intercell i Sanitec Koło.

Tematem wiodącym pierwszego dnia Kongresu były zagadnienia dotyczące czynników decydujących o zakupie i wdrażaniu przez firmy systemów wspomagających zarządzanie oraz przygotowanie przedsiębiorstw do implementacji rozwiązań informatycznych. O swoich doświadczeniach w tym zakresie opowiadali przedstawiciele zarządów firm z różnych branż, między innymi farmaceutycznej, budowlanej, energetycznej i przemysłowej.

Drugi dzień Kongresu ERP SAP upłynął pod znakiem prezentacji omawiających korzyści biznesowe, jakie uzyskują firmy wykorzystujące systemy informatyczne. Wśród najczęściej wymienianych profitów wymieniano obniżenie kosztów funkcjonowania całej organizacji, usprawnienie procesów biznesowych, dostęp do informacji zarządczych w czasie rzeczywistym oraz zintegrowanie działań w zakresie współpracy z partnerami biznesowymi. W tym dniu odbyły się również dyskusje panelowe na temat międzynarodowych standardów rachunkowości oraz efektywnego zarządzania gospodarką materiałową.

Uczestnicy Kongresu ERP mieli również możliwość przeprowadzenia bezpośrednich rozmów z ekspertami, przedstawicielami SAP oraz partnerami biznesowymi firmy w zakresie funkcjonalności systemów wspomagających zarządzanie, prowadzenia wdrożenia i zarządzania projektem informatycznym, integracji ERP z systemami bankowości elektronicznej, budowania technologicznego środowiska informatycznego oraz rozwiązań prekonfigurowanych dla firm średniej wielkości.

Patronat medialny nad imprezą sprawował "Nowy Przemysł - Magazyn Gospodarczy". Partnerami Kongresu ERP i realizatorami omawianych projektów wdrożeniowych były firmy partnerskie SAP: BCC, Hewlett-Packard, IDS Scheer/Plaut Polska, ICON Consulting Group, IMG Polska, Infovide, itelligence, Siemens i T-Systems Polska.

---

Wyróżnieni za najbardziej innowacyjne projekty ERP

Podczas Kongresu ERP SAP Polska przyznał wyróżnienia 11 organizacjom, które podjęły się realizacji innowacyjnych w skali naszego kraju projektów informatycznych, opartych na rozwiązaniach ERP tej firmy. Są to:

• ENION S.A. Oddział w Tarnowie ZE Tarnów, za innowacyjne wdrożenie Strategicznego Zarządzania Przedsiębiorstwem SAP SEM wraz z Hurtownią Danych.
• Grupa Lotos S.A., za kompleksowe wdrożenie pierwszego w Polsce rozwiązania branżowego SAP for Oil & Gas.
• Lubelskie Zakłady Energetyczne "Lubzel" S.A., za wytworzenie i wdrożenie nowej funkcjonalności mySAP Business Suite w zakresie obsługi klienta.
• Opoczno S.A., za innowacyjne rozwiązania Business Intelligence.
• Polkomtel S.A., za konsekwentny i wzorcowo zarządzany program wykorzystania rozwiązań SAP.
• Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych S.A., za sprawne wdrożenie nowatorskiego w skali regionu rozwiązania do obsługi handlu elektronicznego: Polskiej Platformy Przetargowej.
• Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A., za wykorzystanie systemu do przeprowadzenie szybkiej reorganizacji w ramach spółki.
• Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne Jelfa S.A., za funkcjonalnie największe wdrożenie systemu SAP w branży farmaceutycznej, obejmujące pierwszą w Polsce walidację systemu komputerowego wg światowych wytycznych GMP.
• Telewizja Polska S.A., za odważne i szerokie w swoje skali i jakości zmiany w obszarze zarządzania i wsparcia IT.
• Unilever Polska S.A., jako oddział koncernu inspirujący zmiany w całej organizacji międzynarodowej.
• Wojsko Polskie, za stworzenie unikalnego rozwiązania wspomagającego procesy gospodarcze w Wojsku Polskim w oparciu o oprogramowanie SAP.